【床上加分必備道具】 Irene 艾琳-雙頭智能刺激變頻震動USB充電式按摩棒-柚本紗希
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商品訊息簡述:

勞動部今公布2018年「僱用管理及工作場所就業平等概況」,據調查結果,無論男性、女性,就業歧視情況以「年齡」因素最多。 聯合報系資料照/記者王騰毅攝影 分享 facebook 勞動部今公布2018年「僱用管理及工作場所就業平等概況」,據調查結果,無論男性、女性,就業歧視情況以「年齡」因素最多,男女性分別占整體的5.5%、6.5%,其中55到64歲的女性遭歧視比率最高,可能被認為技能跟不上時代變化或體力不足等,佔被年齡歧視女性中的10.4%;就職業別而言,則以基層技術工及勞力工最看重年紀。勞動部統計處去年9月分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象,辦理「僱用管理就業平等概況調查」、「工作場所就業平等概況調查」,回收有效樣本事業單位3159份、受僱者4510份,其中女性3302份,男性則有1208份。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 調查發現,去年員工規模30人以上的事業單位,有8成6已經訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」,比起2002年《性別工作平等法》實施,業提高50.7%,女性受僱者最近一年在工作場所遭受性騷擾占4.6%,高於男性的0.6%,換言之,女性遇性騷擾是男性的7.6倍。其中,對女性性騷擾的加害者,以「同事」或「客戶」較高,分別占2.3%、1.8%,其次為「上司」占0.6%。女性有提出性騷擾申訴占1.2%,申訴後大部分有改善;未提出申訴占3.3%,主要原因為「當開玩笑,不予理會」占2.2%。就業歧視部分,最近一年受僱者在職場上遭受就業歧視情形,不分男女,都以「年齡」因素居多,男女性分別占5.5%、6.5%,其次為「階級」,男女性分別占3.4%、2.7%,再其次男性是「思想」占2.2%、女性是「語言」、「容貌」各占2.0%。勞動部官員表示,雖就業服務法有規定不得歧視年齡,但不少雇主因不熟悉法令,徵才時仍會在招募條件中限制年齡,徵求年輕活力者,因而誤觸法令,這是最主要的申訴類型;其他類則是發生在職場上。勞動部過去也曾條列8項就業年齡歧視態樣,包括:1.招募(A百貨公司招募電梯服務員1名,限25歲以下,此項招募廣告直接以年齡(25歲)作限制,對年滿25歲之求職者有差別待遇。)2.甄試C公司在甄試過程中,給予所有求職者筆試機會,但僅有未滿30歲者有機會進行面試,且C公司最後所僱用員工年齡也都在30歲以下。此項僱用措施直接以年齡(30歲)作限制,對年滿30歲之求職者有差別待遇。3.勞動條件E公司採行無薪休假措施因應金融風暴,規定從事同一職務之受僱者,40歲以上者無薪假的天數較多,E公司此項措施直接在勞動條件上對年滿40歲之受僱者有差別待遇。4.升遷G公司規定受僱者必須年滿35歲方有資格升任組長。此項措施直接以年齡作限制,對未滿35歲之受僱者有差別待遇。5.調職方面I公司調動年滿55歲之受僱者前往新成立之部門推廣業務,並規定每人每年業績須達100萬元,否則考績會被打丙等。I公司之調職政策直接以年齡作限制,對年滿55歲之受僱者有差別待遇。6.獎懲方面K公司在懲戒違反工作規則情節重大之受僱者時,45歲以上之受僱者記1次大過就解僱,45歲以下之受僱者記3次大過才解僱。此項懲戒政策對年滿45歲之受僱者有差別待遇。7.訓練福利方面M公司每年都會選派員工赴美接受訓練,但只有「未滿40歲之員工」有機會被選任。M公司此項措施直接以年齡(40歲)作限制,對年滿40歲之受僱者有差別待遇。8.解僱方面O公司進行裁員時先解僱年滿55歲之員工,O公司此項措施直接以年齡(55歲)作限制,對年滿55歲之受僱者有差別待遇�
NBA》籃網羅素連投19分本季新紀錄 2分之差擊敗魔術
憑主隊最後一記走籃起手中框不入,布魯克林籃網在大部份時間落後之下,於最後關頭成功逆轉,作客以117比115險勝奧蘭多魔術。籃網後衛羅素(D’Angelo Russell)今場比賽表現搶眼,攻下生涯最高的40分之餘,在第2節無間斷地為球隊投入19分,成為本季NBA的隊內連續得分最高者,籃網繼續以24勝23敗在東區排第6位。
籃網開賽之初嚐不到甜頭,戰至第2節中段落後至35比54,羅素挺身而出,以1個走籃和2個三分球為自己的個人表演拉開序幕,籃網得分板上由第37分至第54分之間,都是22歲的羅素建功而得,助球隊在半場完結前把差距收窄至54比67,為後來的逆轉勝打下基礎。
D'Angelo Russell's 19 consecutive points scored are the most by any player this season.
h/t @EliasSportspic.twitter.com/uy0elvcCQB
— ESPN Stats & Info (@ESPNStatsInfo) January 19, 2019
好景不常,魔術在第3節末段開始撐不住,一直被籃網在後頭追趕。至比賽剩下不到1分鐘的時間,替補丁威迪(Spencer Dinwiddie)一記右翼三分投,終結了魔術全場接近46分鐘的領先優勢,再和羅素接連得分,在最後10秒不到之時領先117比115。魔術最後一個攻勢,法國射手褔涅爾(Evan Fournier)持球殺到禁區,在卡洛爾(DeMarre Carroll)防守之下,上籃僅僅打中籃框,球在最後0.4秒彈回圈外,注定主隊今場最終落敗的命運。
羅素今場三分投12射8中,全場攻入16個入球,總計40分達到生涯最高,丁威迪的20分緊隨其後,籃網下週二回主場對陣沙加緬度國王;魔術今場著實敗得可惜,中鋒武切維奇(Nicola Vucevic)奪得16分17籃板「雙十」也於事無補,明天的對手是龍頭密爾瓦基公鹿。
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