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5月 13, 2019

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北韓加速恢復核設施暗助朝鮮的中國2家航運公司遭美國制裁

衛星圖像顯示北韓加速恢復核設施，國際社會制裁北韓不手軟。（圖片來源／pixabay）

北韓本周連續遭遇衰事，先是被日本延長制裁時間，後來有偷運貨物至北韓的中國貨運公司被抓包，遭到美國制裁。

二次川金會破局後，北韓仍拒絕完全無核化，甚至有加速恢復核設施的跡象，引起日本20日宣布對北韓制裁擬延長2年。

緊接著，美國21日宣布對兩家中國航運公司實施制裁，因這兩家公司違反聯合國禁令，偷運貨物給北韓，幫助北韓逃避美國和國際社會對其核武器計劃的制裁。

美國財政部的外國資產管制處（OFAC）周四宣布，制裁兩家中國航運公司，因他們幫助北韓逃避制裁，這是自去年12月以來首次採取制裁行動。

遼寧丹星曾協助運送賓士S-600豪車至北韓

這兩家中國公司分別是大連海博國際貨運（Dalian Haibo International Freight Co. Ltd）和遼寧丹星國際貨運代理公司（Liaoning Danxing International Forwarding Co. Ltd）。

據美國財政部稱，大連海博與北韓公司Paeksol Trading Corporation合作，Paeksol早已被財政部制裁，Paeksol也列在聯合國和美國偵察總局（RGB）的黑名單。

美國財政部此前制裁過Paeksol，因該公司從北韓銷售、供應、轉移或購買金屬、煤炭，其賺取的收入可能使北韓政府或執政的勞動黨受益。

2018年初，大連海博從大連開船，將貨物運送至北韓南浦的Paeksol貿易公司，Paeksol掛有北韓國旗。

另外，遼寧丹星國際貨運代理也被制裁，因該公司在北韓經營交通運輸業務，並採取「欺騙性做法，使歐盟的北韓採購官員能夠為北韓政權運營和購買貨物。」

2016年，負責監督北韓制裁執法的聯合國專家小組（PoE）的報告調查發現，遼寧丹星曾向北韓運送豪華轎車。中國物流公司遼寧丹星跟另一家遭制裁的北韓公司Seajet International合作，出口賓士S-600豪華轎車，這種豪華車款經常出現在北韓閱兵儀式隊伍裡。

北韓非法進口油品和出口煤炭

「Seajet跟一家美國公司指示的收貨人為遼寧丹星國際貨運代理。遼寧丹星是一家中國物流公司，其官方網站介紹遼寧丹星為北韓的航運代理公司，該公司在大連和南浦之間開闢第一條貨櫃輪航線。」PoE報告指。

上週，聯合國專家小組上周也發布報告指出，北韓一直鑽制裁漏洞，通過船舶海上運輸，非法進口石油產品，以及出口煤炭、販賣武器，並利用網絡攻擊加密貨幣交易等方式，獲取大量資金。

本周稍早，美國兩名資深參議員表示，聯合國2019年報告發現，北韓持續違反聯合國制裁，大規模增加走私石油產品和煤炭，並違反禁止出售武器的規定。

專家：北韓擁有30－35枚核武

為何日本、美國接連針對北韓或其幫兇，祭出制裁？因為許多跡象表明，北韓「再度擁抱核武跟火箭、導彈。」

「美國智庫國際戰略研究中心（CSIS）」在川金二會之後公布的衛星圖像報告顯示，北韓西海火箭發射設施已恢復運作，違背去年金正恩答應川普拆除該設施一部分的承諾。北韓也在快速恢復其在西海的核設施，而且活動非常活躍。專家估計，只要花幾天時間，就快速重建引擎架和恢復火箭運輸設備。

Planet.com衛星圖像也觀察到，平壤附近山陰洞（Sanum-dong）的第二自然科學院的導彈跟火箭組裝活動增加，意味著，北韓可能正準備發射導彈。

有關北韓核武數量的說法各異，南韓總統文在寅的國家安全特別顧問文正仁，據他最相信去過寧邊(Yongbyon)的美國專家赫克爾(Siegfried Hecker)的估計，即平壤擁有30至35枚核武。

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新北外勞遭軟禁施虐沾血衛生紙求援獲救

[新頭殼newtalk] 新北市一家林姓惡雇主，涉嫌長期軟禁及虐待、苛刻25歲印尼看護工阿娣，市府勞工局接獲申訴，本月11日前往查察，遭雇主家人阻止、誆騙不在，幸好阿娣及時在二樓窗戶揮手求救，且跑下樓出示被毆打的一袋沾血衛生紙、一疊受虐日記，查察員與雇主僵持2小時後報警，才順利救出阿娣，雇主家屬竟反告查察員妨害自由等罪名。

目前阿娣已嚇得表示不願轉換雇主、只想趕快回印尾，勞工局也決定將全案依違反人口販運防治法移請檢方偵辦，雇主將面臨刑責，且被看護人也不得再申請外勞看護工。

勞工局表示，25歲的印尼籍女看護工阿娣 (化名)，前年8月首度來台工作，以月薪1萬7千元受雇設籍板橋的50多歲林姓男子，在新莊區看護林男的80多歲母親。

去年1月阿娣就曾打1955專線申訴，指雇主為了不讓她講手機，扣留她包包；經勞工局介入處理，雇主返還阿娣包包，卻揚言要告阿娣偷竊橡皮筋及毀謗罪，事後雙方和解而撤案。

但此後雇主常以各種藉口扣她薪資，例如冰箱維修費7000元、打破蛇酒扣兩個月薪水，而且雇主家屬常要求阿娣清掃家裡忙到凌晨，又得很早起床，只要對她工作不滿意，就打巴掌、往身上丟廚餘，還要求阿娣切結阿嬤住院是她疏失造成的，才願解約讓她回國。

此外，雇主怕阿娣逃走，在大門鎖一個大鎖並扣留手機，限制其自由，甚至因為阿娣忘了幫阿嬤熱敷，雇主家屬就出拳打她臉，使阿娣臉部流血。阿娣保留證據並紀錄每次受虐細節，去年12月再次趁機打 1955 申訴。

勞工局接獲阿娣申訴雇主施虐、指派許可以外工作及扣留薪資等，由外勞查察員電話聯絡林姓雇主欲訪視日期，雇主家屬都推託人在國外、阿嬤住院與看護工都在醫院等藉口，推託不便訪視。

勞工局說，上周五（11日）兩位查察員赴新莊突擊檢查，依就業服務法第62條執行檢查權，當下依程序出示檢查證件，表明欲了解阿娣工作情形及生活照顧服務，但在場位一疑似林姓雇主姐姐者仍不願配合，堅稱阿娣陪阿嬤住院不在家，幾度要關門阻止訪視。

但查察員卻發現阿娣焦急地站在二樓窗戶旁揮手求救，因雇主家屬來不及鎖上一樓大鎖，阿娣機警跑至一樓外，交給外勞查察員一袋她先前遭雇主毆打受傷，沾滿鮮血的衛生紙，及一大疊充滿血淚的受虐日記，查察員立即介入。

因阿娣當場明確表示害怕遭受雇主毆打，請勞工局協助安置，勞工局基於保護外勞安全且評估現場尚有雇主家屬可陪同阿嬤，打算將阿娣帶離安置，但雇主家屬不斷阻撓，揚言門口裝有監視錄影，要控告查察員妨害自由、影響阿媽看醫師等，雙方在場僵持近2小時，後來新莊分局警員到場協助，才成功帶離阿娣安置在庇護所。阿娣在庇護所聲淚俱下表示，已經嚇到不敢留在台灣轉換雇主工作賺錢，只希望能趕快返回印尼。

阿娣的仲介公司表示，因為該雇主常藉故推託，已經有約半年無法訪視到阿娣，且阿娣無法隨時使用手機，業務人員都需歷經一番波折才能用電話聯繫到。

據勞工局調查，林姓雇主自102年開始，陸續申請五位外勞看護工；而前四位當中，第一位來台不久就申訴受虐，勞工局介入調查時因雇主不同意轉換，外勞即逃逸，後來遭查獲遣返；其他3位外勞也都待不下去，而申請轉換雇主或離境，去年8月來台的阿娣是第五位。

勞工局說，目前全案已請新莊分局偵辦釐清，將移送檢方偵辦，不料林姓雇主家屬也向警方提告勞工局查察人員態度不佳、擅自錄影及入侵民宅等，也堅持要外勞查察員親自道歉才願撤告。

勞工局說，去年12月接獲阿娣二次申訴後，將此案列入「外勞高風險職場關懷計畫」對象，如今除安置保護阿娣、全案送辦追究刑責之外，被看護人也遭列管不得再聘用外勞看護工。

勞工局也說，外勞查察員是第一線處理外籍勞工事務的外勤主力，除在訪視過程中自備秘錄器蒐證自保，實務上常碰到雇主不配合、刁難，甚至言語羞辱或肢體衝突等困境。目前新北市聘有41名外勞查察員，但外勞有9萬8414人，居全國第三，以107年來看，總訪視件數為3萬1238件、檢舉案1519件、裁處案693件、訴願案85件及行政訴訟10 件，工作負擔遠超過勞動部所設定，雖然勞動部增加補助，但壓垮第一線查察員並不僅是案件數壓力，而是面臨不斷遭投訴陳情與挨告的無力感。

「難道現在執行公權力的都是奴才，沒半點執法尊嚴。」阿娣案的外勞查察員說，他只是單純執行訪視業務，既然發現疑似受虐案件，第一時間須立刻協助安置，雖然現在公親變事主，但該決定是必須的，如此才可能避免一件悲劇發生，救回一條人命。

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